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        8月15號(hào)上午，商業(yè)連鎖公司第二期在職主管培訓(xùn)班在公司物流中心會(huì)議室舉行結(jié)業(yè)儀式，營運(yùn)總監(jiān)李杰、人力資源部經(jīng)理夏錦、物流中心經(jīng)理王海濤擔(dān)任評(píng)委，對(duì)學(xué)員們的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。本次培訓(xùn)為期7天，共參訓(xùn)30人，末位淘汰2人，請(qǐng)假1人，27人順利結(jié)業(yè)。

        培訓(xùn)期間，人力資源部邀請(qǐng)各部門培訓(xùn)老師給大家講解了商品陳列、門店實(shí)操早開店流程、崗位職責(zé)、日工作流程、數(shù)據(jù)分析、OPL自動(dòng)補(bǔ)貨流程、生鮮大單品陳列、門店報(bào)賬流程及獎(jiǎng)懲條例、組織效率、食品安全、應(yīng)急事項(xiàng)處理等。通過培訓(xùn)，讓在職主管們對(duì)本職工作有了明確的方向。

        在結(jié)業(yè)儀式上，每位參訓(xùn)主管依次分享了培訓(xùn)期間的所學(xué)所悟，反思自身存在的不足和接下來的職業(yè)規(guī)劃，評(píng)委們現(xiàn)場選取了主管代表，分享了通過培訓(xùn)精心制作的學(xué)習(xí)收獲及數(shù)據(jù)分析，評(píng)委們對(duì)每位學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)。李總說，公司開展在職主管培訓(xùn)旨在提升主管們的專業(yè)技能和經(jīng)營能力，學(xué)習(xí)到公司最新的陳列規(guī)劃、陳列標(biāo)準(zhǔn)及管理理念，更好地彌補(bǔ)自身不足，爭取早日走上店長崗位。

        最后，李總分別為獲得評(píng)比得分第一名和第二名的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)，并和大家一起合影留念。