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   7月22日上午，商業(yè)連鎖公司舉辦2024年度第二期人才競聘會決賽，集團公司田董，商業(yè)連鎖營運部李總，人力資源部經(jīng)理周啟銀、經(jīng)營管理部經(jīng)理王前鋒擔任決賽評委，對競聘者現(xiàn)崗技能，表達能力、管理潛能、競崗潛質等各方面進行綜合考核。

   在復賽過程中，經(jīng)過各門店、各部門層層推薦復賽家人發(fā)表了對競聘崗位的認知及自身優(yōu)勢、競聘心態(tài)等展開競聘演講。最終，27位表現(xiàn)優(yōu)秀家人成功進入決賽。決賽過程中，進行自我介紹、對競聘崗位認識、個人優(yōu)勢及競聘成功如何去做等四個方面，從自身工作感受及加入公司后的所學所悟進行依次演講，四位評委也對競聘者進行提問，并對他們進行了公平公正的評分。

   最后田董說，人才競聘是完善員工晉升渠道，我們都應該珍惜平臺和機會展現(xiàn)自己、熱愛工作，對待團隊和下屬要真誠，對待顧客要發(fā)自內(nèi)心的服務好。無論此次競聘成功與否，也希望大家回去以后，一如既往地做好本職工作，彌補不足、快速成長，協(xié)助店長主管提升店內(nèi)銷售，爭取早日走上管理崗位。